北京大学校长助理程旭教授（右一）与方正集团董事长魏新（左一）为优秀项目一等奖获得者颁发奖杯和奖金

    11月17日，以“创新  赢未来”为主题的首届方正集团技术创新大会在北京大学百周年纪念讲堂举行。举办本次大会的目的，是为了更好地阐述方正的技术创新理念，在方正内部形成良好的鼓励技术创新的氛围，促进并提升技术研发人员持续创新的能动性。北京大学校长助理程旭教授、马来西亚科技与革新部部长拿督斯里麦西慕、集团董事会和总办会领导，以及来自集团各事业群、产业集团及相关业务单位的技术人员代表共计1000余人参加了大会。大会由方正集团　总裁张兆东主持。

    北京大学校长助理程旭教授首先代表周其凤校长，充分肯定了方正集团依托北京大学、发挥自身优势的创新发展之路和近几年技术创新工作，并对方正集团在技术创新各个领域取得的成绩给予了高度评价。同时，通过对技术的方正、创新的方正、北大的方正、中国的方正和世界的方正的解读，回顾了方正的起源、与北大的血缘关系、创新的基因、发展过程中经历的严峻挑战以及取得的成就，并对方正的发展提出以下期望：要具备全球化的视野和业务触角，在技术创新、人才储备和资本运营等方面，参与国际交流与合作，使方正集团走上更加健康的可持续发展之路，成为国际一流的高技术公司；希望全体技术人员以此为契机，认真总结经验，积极开拓思想，开创方正集团技术创新的新局面。

    随后，方正集团董事长魏新发表了重要讲话。他指出，技术创新是一个国家、社会和经济发展的主要驱动力；技术创新也是一个企业立于不败之地的内在需求。方正集团的发端正是深深地植根于技术创新，以北京大学教授王选老师主持的748创新工程为依托，以高远的技术追求、突出的产业理念和精良的品质保障，创造了“技术顶天，市场立地”的方正模式，塑造了方正集团技术创新的品牌属性，成就了方正集团实至名归的辉煌历史。魏新董事长强调，技术人员既是技术创新基因的传承者，也是方正集团的无价之宝。

    结合方正集团2009-2011年发展战略，魏新董事长全面梳理并肯定了集团2009年以来的技术创新管理工作：一是技术人员职级评定的系统化、常规化机制得到加强，技术人员职业发展的“双通道”模式得到落实；二是成立了集团技术专家组，形成集团战略的技术支持体系；三是建立了方正集团技术创新研发基金及评价体系，为所属公司基础型技术研究项目的发展提供了有力的支撑；四是设立了方正集团技术专家活动经费，支持技术专家的中长期科研和对外技术交流活动，形成开放的技术创新氛围和学术氛围；五是博士后工作站和国家重点实验室的建设，为高端项目研究和人才培养提供了基础条件和工作平台。

    魏新董事长进一步指出，方正集团的未来发展方向仍然要依靠技术创新，并对技术创新提出了更高的要求：第一，方正集团的技术创新工作，要从零星的、个人驱动的模式，走向系统化、团队式的整合创新模式。第二，方正集团的技术队伍培养，要从产品型、解决问题型的要求，提高到科学探究、发现问题的高层次和水平。第三，方正集团的创新体系建设，要从封闭式、各自为战的模式，走向开放型、系统性的机制建设模式。

    最后，魏新董事长强调，方正集团将进一步加大对技术创新工作的支持力度，在体系建设、队伍建设和激励机制建设等方面扎扎实实开展工作，为形成开放、高效的企业技术创新机制不断努力，让技术创新为集团事业发展提供不竭动力。

    会上，方正集团高级副总裁方中华作了题为“技术创造价值，创新成就未来”的2010年方正集团技术创新大会主题报告。他指出，集团在创新的发展道路上并非一帆风顺，但不论是在顺境还是逆境中，集团始终坚持技术创新为本并取得不俗的成绩。但是，与世界先进企业相比，方正还存在着创新机制和创新氛围的不足。方中华表示，希望通过此次技术创新大会，能够激励集团不断地涌现出越来越多的优秀项目和优秀个人，在技术创新成果和产业转化方面取得更大的成绩。

    随后，大会进入颁奖环节，北京大学校领导、集团董事会和总办会领导分别为获得方正集团首届技术创新大会优秀奖项的团队和个人颁发了一、二、三等奖，表彰他们在各自的技术领域做出的突出贡献。以FC CSP封装基板技术、印刷业数字化流程化生产系统、CEBX结构化版式文档技术为代表的6个优秀项目团队，和以陈先明、杨雷鸣为代表的10名优秀个人分别上台领奖。

    颁奖仪式结束后，中国工程院院士李德毅教授、微软亚太研发集团首席技术官张宏江博士、VMware公司大中华区总裁宋家瑜先生以“云计算”为主题分别做了专题技术演讲。

    本届技术创新大会重庆分会于11月29日在重庆举行。